基于工作的学位是什么?

基于工作的学位是造型员工的有效方式,开发他们的技能集。员工可以努力实现资格,同时主要在工作场所学习并获得工资。评估与工作场所内的实际项目相关联,因此员工可以对其工作角色产生影响。

雇主可以从员工保留和投资劳动力,提高员工的信心和技能。我们的课程符合与行业合作,以确保它们适应学生及其雇主的需求。

我们提供A. 基于工作的度量范围,学位学徒和独立模块继续持续专业发展。我们还能够与特定于其要求的雇主进行设计和交付新课程。 

有关我们课程的完整详情,请查看我们的阿斯顿专业工程中心

为什么选择基于工作的学位?

如果您正在考虑进行基于工作的课程,那么您应该有很多原因。通过各种可能是灵活的选择,我们的课程将使您能够获得有用和相关资格,同时制定您可以在工作场所申请的重要新技能和学习知识。除了专业专业知识,您将开发沟通,团队工作和解决问题等关键技能,以便为您提供更多的经验。

您获得的能力可以帮助您在职业生涯中取得进步。在您收入时学习也是在不丢失金钱或就业机会的情况下获得资格的便捷方式。基于工作的课程也是迎接新人的绝佳机会,并从您领域的其他同事中分享和学习知识。

选择基于工作的学位的主要原因:

  1. 获得工资时获得资格。
  2. 提高您的技能和职业前景。
  3. 研究一定程度,可变,灵活可观。
  4. 在帮助您的雇主的同时获得有价值的经验。
  5. 制定所需的学术和职业技能。

雇主的信息

通过填写您公司可能拥有的任何技能差距,帮助您的公司获得。基于工作的课程是您和劳动力的绝佳机会。通过参加我们的一个计划,他们将在应用技能和知识的情况下提高信心,帮助您的组织以悬挂的劳动力蓬勃发展,特别是如果他们将其新知识划分给其他同事。不仅如此,他们也会更具动力,并致力于您的公司知道您已经投入过他们,导致更好的人员保留和士气。

您的员工也将主要在您的工作场所学习,因此他们不会花很多时间远离工作。他们还将致力于与现实世界业务问题相关的项目,以便在他们完成学位之前对贵公司产生影响。除了专业知识,他们将培养他们的沟通,团队工作和解决问题,因此他们将成为您组织内更好的圆形员工。 

创建自己的程序

您可以将员工发送到我们现有的基于工作的课程之一,或者您可以与我们合作,如果您有特定的要求,可以与我们一起设计和提供新的工作度课程。 

与行业的优秀联系

在阿斯顿,我们闻名于与行业具有出色的关系。我们已经交付,也为来自不同部门的整个雇主和中小企业制定了方案。我们合作了:

  • 国家电网
  • 宝马
  • Capgemini
  • jlr.
  • 苏格兰和南方能量
  • 劳斯莱斯
  • 巴布奇
  • 雄伟

我们的学生说是什么

“毫无疑问,由于我的学业,我的显着改变了。由于在学习期间更有效的时间管理,我的项目管理变得更加高效。“员工军士Kurt Knight,HM武装部队,Beng Power Systems

“学术计划与我的工作保持一致,使我能够专注于现场项目,获得更深入和更具战略性的理解我自己的工作。在我整个课程中,我在学术上,专业地和个人开发。“ Jason Leinster,设计工程师,MSC专业工程

“在开始课程之前,我的工程思想更直观;在一些方法中缺少精确和缺乏。该课程允许我更好地了解,并申请,一套工程方法成为一名专业工程师。“ Andrew Watts,公司总监MSC专业工程

    保持联系

    阿斯顿专业工程中心
    School of Engineering & Applied Science
    阿斯顿大学
    阿斯顿三角形
    伯明翰B4 7et.

    房间:
     MB133 
    电话:
     +44(0)121 204 3555 
    电子邮件: 
    eas_apec@aston.ac.uk.